為強化學生管理，提高學生參與學院管理的積極性，交接好學生組織全心全意為師生服務“接力棒”，9月10号上午，我院于明德樓部分教室開展學生幹部選聘面試工作，我院2021級、2022級在校學生代表參加此次選聘面試。

本次選聘面試共分為自我介紹與提問回答兩個環節，面試對象為我院全體2022級非畢業班學生。面試期間，各位競選者積極主動進行自我介紹，自信從容回答面試官所提出問題，發表個人對應聘部門工作職責、重要事項等工作理解與認識，展現個人規劃并提出暢想。同時，競選者結合各自基本情況、經驗積累、優勢條件進行應聘，主動表達自己所應聘的競選職位相符合，以工作思路及未來工作展望進行演講，再次綜合自身優勢、劣勢對競選職位進行自我分析，展現對奉獻學院工作充滿信心和榮譽感。最後，在場面試官持公開透明、公平競争、公正擇優原則，根據不同部門工作需求與實際制定選拔标準，創新提問思路，對競選人提出針對性問題，圍繞競聘者工作态度、相關經驗、現場表現等方面進行綜合考核。

本次學生幹部選拔面試的開展，為我院學生提供展現自我風采與能力平台，同時也湧現出一批高素質、高水平優秀競選者，為學院接下來各項工作的順利開展奠定堅實基礎。